Boosta teamet - teamets individuella styrkor

Denna övning är inriktad på att identifiera och utveckla våra individuella styrkor i ett team. I en värld som ständigt utvecklas och förändras, är förmågan att förstå och tillämpa våra unika förmågor inte bara en fördel, utan en nödvändighet. Att fokusera på våra styrkor, snarare än att enbart rikta in sig på att förbättra svagheter, har visat sig vara en mer effektiv väg till personlig utveckling. Detta förhållningssätt bidrar till ökad motivation, engagemang och arbetsglädje, eftersom det är naturligt motiverande att arbeta med det vi redan är bra på och tycker om.

Ett team som känner till och använder varje medlems unika styrkor skapar en dynamisk arbetsmiljö där alla känner att de kan bidra på bästa sätt.

Längd: 60-90 minuter.
Gruppstorlek: 4-15 deltagare
Syfte: Synliggöra varje individs styrkor och skapa en klar bild av teamets samlade styrkor för att utveckla känslan av samhörighet och stärka samarbetet i gruppen. Det här är en riktig boost-övning.

Material som behövs:

  • Stora pappersark eller whiteboard tavla

  • Pennor/markörer

  • Färgglada post-it-lappar

  • Förklara övningens syfte, varför den är viktig för ert team och hur övningen kan hjälpa er att utvecklas. Lyft fram betydelsen av att var och en känner igen och värderar sina egna styrkor samt teamets styrkor.

  • Be varje teammedlem att reflektera över sina egna styrkor som de tror är mest värdefulla i deras arbetsroll. Ett tips är att tänka på situationer där de känner sig som mest uppskattade på jobbet.
    Be hen skriva ned 3 styrkor.

  • Skriv upp alla deltagares namn på whiteboarden och dela ut post-it lappar. Låt alla i teamet skriva ned 3 styrkor om varje person, en på varje post-it-lapp. Är det svårt att sätta ord på styrkor så använd exempel listan. Låt en person i taget gå fram och sätta upp vad man skrivit om personen i teamet på whiteboard tavlan bredvid namnet.
    Här finns utrymme om man vill att ge exempel på när man har sett dessa styrkor.

  • När alla deltagare satt upp sina post-it lappar på alla deltagare så får man en överblick över sina team medlemmars intryck av varandra.

    Be alla göra en individuell reflektion över det som står om en själv. Hur känns det? Stämmer det med vad hen skrivit på sin egen lapp? Var något oväntat eller extra väntat?

  • Avsluta övningen med att dela upp gruppen i par om 2-4. Reflektera över vad övningen lärt dem och på vilket sätt den bidragit till ökad kännedom om varandras styrkor.

Hjälpmedel